熱線電話：400-618-7199
掃一掃
關注云南匯易同人力資源
時間：2018-05-11來源：匯易同閱讀：1501次
一、行政經(jīng)理
任職要求：
1、待遇：5000-7500(根據(jù)不同職級核算）+五險一金+提成+年終獎+過節(jié)福利
2、較強的組織、協(xié)調(diào)、表達能力，性格外向，善于溝通，具有親和力；
3、良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊合作精神；
崗位職責：
1、完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關資料及流程；
2、員工人事信息管理與員工檔案的維護更新；
3、負責各類會務安排；
4、辦公物資采購及發(fā)放管理工作；
5、員工考勤管理，通訊錄更新；
6、衛(wèi)生檢查監(jiān)督；
7、根據(jù)需要制作各類表格；
8、完成領導交辦的其它工作。
二、人事專員
崗位職責：
1、負責客戶方外派或外包員工的人事管理工作：包含勞動合同簽訂、檔案管理、社會保險及住房公積金繳納及待遇申領、員工關系處理、薪資計算等人事基本服務；
2、搭建和完善員工關系各項體系并負責組織、協(xié)調(diào)并實施計劃；
3、負責客戶、員工投訴及突發(fā)事件的應對處理，保持與客戶、員工及相關機構(gòu)的及時有效溝通，同時按要求及時上報處理情況。負責按公司相關客服流程提交相關報告及報表。
4、負責客戶費用表的制作及收取，每月服務執(zhí)行情況的溝通需做到按時準確。
崗位要求：
1、熟悉勞動法、勞動合同法、社保法等相關法律法規(guī)；
2、年齡在25歲以上，大專以上文化；
3、熟練使用辦公軟件，表格處理能力優(yōu)秀；
4、良好的溝通能力及應變能力；
5、做事嚴謹、認真、負責、不摻假。
6、人事工作經(jīng)驗一年以上；
7、有人力資源公司同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
薪資待遇：
試用期工資2500--3000元，有同行同崗位經(jīng)驗2800左右。轉(zhuǎn)正看能力定薪，一般在3000-5000之間。（看你管理的派遣員工人數(shù)，能力越強工資越高）
晉升空間：人力資源專員（客服專員）---人力資源主管（客服主管）---項目（客服）經(jīng)理
三、招聘專員
工作職責：
1、根據(jù)公司人員招聘計劃，負責公司人員招聘，包括網(wǎng)絡招聘和人才市場招聘；
2、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，確定面試名單，通知應聘者前來面試。
薪資待遇：
試用期工資2500--3000元。轉(zhuǎn)正看能力定薪，一般在3000-5000之間。（看你管理的派遣員工人數(shù)，能力越強工資越高）
聯(lián)系人：楊老師
聯(lián)系電話：15911559745
地址：昆明市官渡區(qū)廣福路海倫城市廣場商業(yè)中心2座23樓（大潤發(fā)旁）
服務熱線：400-618-7199在線預約
公司名稱：云南匯易同企業(yè)管理服務有限公司
400電話：400-618-7199
咨詢熱線：易經(jīng)理電話 : 18213525203(微信同號)
公司地址：昆明市官渡區(qū)廣福路海倫城市廣場商業(yè)中心2座23樓（大潤發(fā)旁）
Copyright ? 2015-2016 LanduiPHP All rights reserved.
技術支持：藍隊云
備案號：滇ICP備2020008761號
