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02云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整最低 工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
04關(guān)于云南省2024年度靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險申報繳費的公告
05就業(yè)事關(guān)人民群眾切身利益，事關(guān)經(jīng)濟社會健康發(fā)展，事關(guān)國家長治久安
06《云南省就業(yè)援助工作實施細(xì)則（試行）》政策解讀
07人力資源社會保障部、中央網(wǎng)信辦聯(lián)合印發(fā)《進一步加強人力資源市場規(guī)范管理的通知》
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關(guān)注云南匯易同人力資源
時間：2018-11-29來源：匯易同閱讀：732次
一般來說社保都是由單位和個人來共同承擔(dān)，員工的社保都是由公司幫助辦理與繳納，而一些工體工商戶或者自由工作者繳納社保只有兩種方式，一種是自己去社保窗口辦理繳納，另外一種是選擇第三方的人力資源公司代繳社保，正是這種需求，市場上也出現(xiàn)了很多的社保代理公司。
市場上的人力資源公司多了以后，不免會摻雜一些不良的公司，這個時候就需要大家去辨別正規(guī)的人力資源公司了。今天小編就給大家說說正規(guī)的代繳公司的幾個基本特征。
第一、肯定就是需要查看人力資源公司是否擁有合格的營業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣許可證了，這些都是一個公司最基本的證明文件了。
第二、應(yīng)該實地考察一下公司的規(guī)模大小，這是公司的實力體現(xiàn)。
第三、聽聽公司的業(yè)務(wù)是否規(guī)范，服務(wù)收費是否合理，會不會存在著隱含的收費或者二次收費等等，辦理代繳的業(yè)務(wù)透明化也是很重要的。
第四、那就是業(yè)務(wù)人員的能力和客服售后的服務(wù)能力了，一般專業(yè)的公司都會把自己的業(yè)務(wù)人員專業(yè)化，能夠更好的為客戶解決問題。
一般專業(yè)有資質(zhì)的人力資源公司符合上述幾點就應(yīng)該沒什么問題了，當(dāng)然小伙伴們在選擇時候還是得多考慮考慮，多了解了解公司的基本情況。
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